En ServiCoaching le proporcionamos la asistencia a su empresa en las áreas de comunicación formal, grupal e interpersonal, en los siguientes aspectos:

Consultoría. Para el diseño eficiente del sistema de comunicación interna formal y la mejora en la vertiente interpersonal y grupal.
Formación. Para la mejora de la comunicación interpersonal entre los miembros de la organización, con el fin de prevenir los conflictos, mejorar el clima laboral y hacer más ricas y fluidas las relaciones personales.
Acompañamiento. Para la implementación del sistema de comunicación interna.
Mediación. Para la resolución de conflictos en el seno de las organizaciones.

NUESTRA VISIÓN: El conflicto es una magnifica oportunidad para el crecimiento y maduración de las personas y las organizaciones, y un territorio lleno de oportunidades si se sabe aprovechar. Todo ello, condicionado a que se encaren los problemas con decisión, prudencia y una gran dosis de respeto para todas las partes que intervienen en el conflicto.

La mejora de la comunicación entre los miembros de una organización y entre sus áreas funcionales y departamentos, es una de las cuestiones más urgentes que debe emprender el líder de toda organización que aspire a tener un entorno de trabajo centrado en las personas, la mejora continua y la optimización de los recursos disponibles, en particular de los Recursos Humanos.

La comunicación eficiente es la base de toda relación productiva, tanto a nivel personal como en el seno de las organizaciones. Si falla la comunicación surgen los problemas, asociados a sentimientos de frustración e impotencia, y con estos la insatisfacción de las personas, anticipo del desenganche emocional y del bajo rendimiento laboral.

La comunicación interna en las organizaciones forma un sistema que involucra a todo el personal y presenta, de forma sintética, la siguiente configuración:

La comunicación organizacional formal. Es la que relaciona a los individuos y grupos que forman la organización, y se produce por los canales establecidos formalmente por la dirección.
La comunicación grupal es la que se produce entre los individuos dentro de la dinámica grupal y entre distintos grupos dentro de la organización.
La comunicación interpersonal que es la que se da entre los individuos de manera directa y conforma el modelo básico de comunicación de la organización.

“La nueva realidad es que el capital intelectual - el poder mental, el saber hacer y la imaginación - han sustituido al capital como factor de éxito crítico”.

Warren Bennis

En ServiCoaching pensamos que las personas son el recurso más valioso de las empresas, por lo que orientamos nuestro trabajo a facilitar el desarrollo de todo su potencial.

Nos divierte nuestro trabajo y nos da la oportunidad de ser mejores con cada proyecto que realizamos.

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Síntomas de las organizaciones que necesitan ayuda

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Prestamos nuestros servicios en todo el territorio nacional

contacto: teléfono 965 94 12 51 * info@servicoaching.com * apartado de correos 181, 03550 San Juan de Alicante

Coaching, Liderazgo, Comunicación, Área Comercial.

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