Coaching, Liderazgo,
Comunicación, Área Comercial.

síntomas de las organizaciones que necesitan ayuda

A). Cuándo se da un bajo nivel de:

B). Cuándo se da un alto nivel de:

C). Cuándo existen deseos no satisfechos de:

sintomas

Entendemos las organizaciones como entes vivos que nacen, se desarrollan, compiten y, si no se les cuida adecuadamente, mueren.

Como entes complejos, las organizaciones están dotadas de fuerzas internas que actúan de forma independiente. A veces estas fuerzas terminan oponiéndose entre sí, con el consiguiente riesgo para la buena salud de la organización.

Por eso, nuestras acciones formativas están orientadas a la toma de conciencia y responsabilidad, al cambio de actitudes y al desarrollo de la cooperación de todos los miembros de la organización.

Las dificultades en las empresas se manifiestan a partir de síntomas que alertan sobre la situación real de la organización y nos avisan de los problemas latentes que necesitan atención urgente para evitar males mayores.

Le invitamos a realizar una autoevaluación rápida, en la columna de la derecha, de la situación de su empresa.



Si en su empresa aparecen algunos de estos síntomas, su organización necesita ayuda

    Formas de operar para hacer el autodiagnóstico de su organización
  1. Utilice la columna “síntomas” para hacer un breve autodiagnóstico de la situación de su empresa en relación con éstos.
  2. Puntúe cada ítem de 1 a 5, en función del grado de desarrollo o dificultad de cada ítem.
  3. Si la puntuación es de 3 o inferior, en cualquier ítem de los apartados A) y C), y es de 3 o superior en cualquier ítem del apartado B), su organización necesita ayuda.

“La nueva realidad es que el capital intelectual - el poder mental, el saber hacer y la imaginación - han sustituido al capital como factor de éxito crítico”.

Warren Bennis


En ServiCoaching pensamos que las personas son el recurso más valioso de las empresas, por lo que orientamos nuestro trabajo a facilitar el desarrollo de todo su potencial.

Nos divierte nuestro trabajo y nos da la oportunidad de ser mejores con cada proyecto que realizamos.

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Síntomas de las organizaciones que necesitan ayuda



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